Universidad Tecnológica de Jalisco

El TSU en Gestión de Capital Humano apoya los procesos de administración de los recursos de manera sostenible y con visión social para el funcionamiento óptimo de una organización a través de la planeación de la organización, gestión de recursos financieros, ejecución de estrategias mercadológicas, gestión de capital humano, de operaciones y de calidad para lograr los objetivos de las organizaciones públicas, privadas o sociales.

Así también, Administrar el Capital Humano a través de la planeación y ejecución de estrategias de integración, gestión del capital humano y desarrollo de personal, en apego al marco normativo vigente y los principios de responsabilidad social, para la contribución al bienestar de los trabajadores, al incremento de la productividad y al logro de los objetivos de organizaciones públicas, privadas y sociales.

PLAN DE ESTUDIOS

TSU – GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

PRIMER CUATRIMESTRE
Fundamentos matemáticos
Contabilidad I
Fundamentos de administración
Comunicación y habilidades digitales
Desarrollo humano y valores
Inglés I
Marco legal de las organizaciones

SEGUNDO CUATRIMESTRE
Inglés II
Habilidades socioemocionales y manejo de conflictos
Probabilidad y estadística
Contabilidad II
Planeación estratégica
Microeconomía
Derecho corporativo

TERCER CUATRIMESTRE
Inglés III
Desarrollo del pensamiento y toma de decisiones
Fundamentos de mercadotecnia
Análisis financiero
Fundamentos de calidad
Macroeconomía
Proyecto integrador I

CUARTO CUATRIMESTRE
Inglés IV
Ética profesional
Gestión del capital humano
Integración del capital humano
Comportamiento organizacional
Sueldos y salarios I
Legislación laboral

QUINTO CUATRIMESTRE
Inglés V
Liderazgo de equipos de alto desempeño
Desarrollo del capital humano
Seguridad e higiene laboral
Desarrollo organizacional
Sueldos y salarios II
Proyecto integrador II

SEXTO CUATRIMESTRE
Estadía en sector productivo.

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

SÉPTIMO CUATRIMESTRE
Inglés VI
Habilidades gerenciales
Mercadotecnia estratégica
Tecnologías aplicadas a los negocios
Proyectos de innovación sostenibles
Gestión del talento humano
Administración de la producción

OCTAVO CUATRIMESTRE
Inglés VII
Dirección estratégica
Investigación de operaciones
Sistemas de la información aplicados en la organización
Modelos de negocios
Evaluación en el desempeño del capital humano
Administración y gestión de la calidad

NOVENO CUATRIMESTRE
Inglés VIII
Comercio y logística internacional
Consultoría empresarial
Gestión de la propiedad intelectual
Desarrollo en proyectos de emprendimiento social
Finanzas corporativas
Proyecto integrador III

DÉCIMO CUATRIMESTRE
Estadía en sector productivo.