Comité de ética

Comité de ética UTJ

Es un Órgano Colegiado responsable de llevar a cabo la implementación y seguimiento oportuno y eficaz, de las acciones y salvaguarda de los principios y valores, así como las reglas de integridad previstas en el Código de Ética y Código de Conducta UTJ, en el ámbito de adscripción de la Entidad Pública.

Integrantes

Dr. Héctor Pulido González. – Presidente del Comité y Rector de la UTJ.

Mtra. Soraya Guadalupe Navarro Rayas. – Vocal y Secretaria Académica UTJ.

Mtra. Sandra H. Ribeiro Valle. – Vocal y Secretaria de Vinculación UTJ.

Mtro. Francisco Javier Romero Mena. – Vocal y Secretario Administrativo UTJ.

Mtra. Karina Guevara Chacón. – Vocal y Directora de Administración y Finanzas UTJ.

Mtro. Cristhyan Bernabé Martínez Martínez. – Vocal y Abogado General UTJ.

Lic. Gabriela Cortés Figueroa. – Vocal y Subdirectora de Recursos Humanos UTJ.

Mtro. Luis Alfonso Villalvazo Urías. – Vocal y Subdirector de Gestión de Entornos Virtuales y Mesa de Ayuda UTJ.

Lic. Mónica Valencia Pérez. – Vocal y Jefa de Departamento de Servicios Médicos UTJ.

Lic. Luis David Arellano Meza. Vocal y Jefe de Departamento de Recursos Materiales UTJ.

Ing. Rigoberto Lozano Calderón. – Vocal y Coordinador de Área adscrito al Departamento de Recursos Materiales UTJ.

Dra. Xóchitl Leticia Durán Gutiérrez. – Invitada Permanente y Titular del Órgano Interno de Control UTJ.

Lic. Blanca Mariana Jaramillo Cruz. – Coordinadora Ejecutiva de Ética e Integridad y Titular de la Unidad de Transparencia UTJ.

Funciones del comité

I.- Autorizar su norma de integración y funcionamiento.

II.- Aprobar el programa anual de trabajo.

III.- Presentar a la Unidad Especializada el programa anual de trabajo.

IV.- Vigilar la aplicación y cumplimiento de los principios y valores en la Universidad.

V.- Autorizar el Código de Conducta UTJ.

VI.- Implementar los mecanismos de control interno.

VII.- Proporcionar a la Unidad especializada los informes.

VIII.- Fungir como órgano de consulta y asesoría especializada en ética, conducta y conflicto de interés.

IX.- Resolver sobre los asuntos relacionados con posibles trasgresiones a los valores y principios, así como elaborar las recomendaciones preventivas y correctivas.

X.- Capacitación y difusión de los principios y valores del Código de Ética y propios de la Universidad.

XI.- Informar a la autoridad competente sobre la constitución de responsabilidades administrativas.

XII.- Las demás que determine la Contraloría del Estado de Jalisco.