(CARRERA EN DESAHOGO GENERACIONAL)

Competencias Específicas

Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano, para la consolidación de la organización.

Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en el mercado.

Perfil de Ingreso

El aspirante a Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial en continuidad con los TSU de la división económica administrativa.

Tendrá conocimientos  en estadística  inferencial para  la toma de decisiones,  capacidad de Implementar  estrategias administrativas y comerciales.

Además deberá mostrar las competencias,  habilidades, actitudes y valores que a continuación se mencionan:

HABILIDADES: Gerenciales, Innovador, Analítico, Creativo, Adaptación al cambio, capacidad de análisis y síntesis, razonamiento lógico, trabajo en equipo, comunicación asertiva y  negociación.

ACTITUDES: Crítico,  Emprendedor, Proactivo.

VALORES: Honestidad, Liderazgo,  Responsabilidad, Ético.

Perfil de egreso

El Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño gerencial en el campo laboral en las áreas de capital humano, financieras y gestión comercial, considerando el entorno económico y las capacidades de las empresas de la región para establecer los lineamientos,  herramientas y estrategias de innovación necesarias para su crecimiento.

Plan de Estudios 

Séptimo Cuatrimestre
Estadística para Negocios
Economía para los Negocios
Gestión de Compras
Derecho Corporativo
Inglés VI
Administración del tiempo

Octavo Cuatrimestre
Administración Financiera
Estrategias para nuevos Negocios
Dirección de Capital Humano I
Optativa I
Inglés VII
Planeación y Organización del trabajo

Noveno Cuatrimestre
Técnicas para la Innovación
Sistemas de Control Administrativo
Estrategias Corporativas de Ventas
Integradora I
Optativa II
Inglés VIII
Dirección de Equipos de Alto Rendimiento

Décimo Cuatrimestre
Ingeniería Financiera
Desarrollo Empresarial
Dirección de Capital Humano II
Reingeniería Organizacional
Integradora II
Inglés IX
Negociación Empresarial

Decimoprimer Cuatrimestre
Estadía en el Sector Productivo.